海南挤抗诘公司！

本年以来，池州经开区充分施展“有为政府+灵验阛阓”协力作用，蜕变推行“123”责任法，积极开展东说念主社办事进企业作为，遵循惩办区域重心企业用工贫寒，助力经济高质地发展。

用好一个供需平台。创成省级东说念主力资源产业园，打造整合“东说念主才阛阓+东说念主才培训+事业手段品级评价+校企相助培养+东说念主力资源产业入驻集群”的全生态链模式。出台《池州经开区鼓吹经济高质地发展多少政策》，入驻企业可重复享受池州市以及经开区的用工、东说念主才蛊卦、手段培训等补贴政策。产业园单独予以企业房钱“两免三减半”等优惠政策。新引仁合东说念主力、辰宇东说念主力等5家东说念主力资源办事机构进驻，为园区企业惩办用工需求800余东说念主。

缔造两项融合机制。一是落实帮扶包保机制。组建为企办事中心，树立7个招商帮扶责任组，开展“送政策、送办事、送温情、问需求、问概念、问计谋”三送三问作为，梳理缔造企业诉求、助企办事两张清单，把企业的急难愁盼问题“带转头”、把惩办问题的决议“奉上门”。安排专东说念主追踪有关，按照“来者不拒、无事不扰”原则，不如期与企业对接疏通，实时了解、掌执企业诉求情况，一企一策惩办企业问题。本年，累计网罗并惩办企业反应招工问题32个。二是落实东说念主力资源对接机制。组织东说念主力资源机构与区内企业精确帮扶，字据企业用工需求常态化、不定时为企业招工，东说念主社部门如期对用工保险情况进行调养，保险企业招工获取实效。当今，已组织区内7家东说念主力资源机构与28家重心企业缔结东说念主力资源办事契约。

强化三重办事保险。一是夯实企业用工保险。如期统计企业东说念主才、用工需求，接纳“接您返乡+现场招聘+直播带岗”详尽模式，线上精确推送企业用工信息，线下组织企业“进社区”“跑县区”“入高校”，本年以来，开展千般现场招聘作为15场，惩办用工需求1100余东说念主。二是落实东说念主才培养保险。对接铜陵技师学院，分期分批组织华宇、钜芯、安芯、超元等4家企业202名员工参预武断；举办电工、焊工、东说念主力资源管制师事业手段大赛，71名员工晋升事业手段品级。三是加强园区“生态”保险。把打造一流“用工生态”摆在超越缺点位置，杀青194名高校毕业生生计补贴131.14万元。加速纠正公租房及东说念主才公寓，握住进步软硬件样式和居住环境，打造留才“生态圈”。

（池开宣）